Le simulateur du livre de paie vient répondre au besoin d’évaluation de l’impact de la nouvelle disposition des Impôts sur Traitements et Salaires (ITS) sur l’ensemble des salariés de votre entreprise. Il se positionne comme un outil d’aide à l’application du nouveau dispositif des ITS par une appréciation du coût salarial supporté par l’entreprise. Lequel coût ne devrait en principe pas augmenter. Car la réforme vise pour la plupart des salariés, la baisse des retenues fiscales sur salaire pour une augmentation du salaire net. Selon le gouvernement ivoirien, cette nouvelle approche des ITS a pour objectif principal l’augmentation du pouvoir d’achat des salariés du secteur privé. En pratique, le coût salarial pourrait augmenter dans les cas suivants :

• L’application de la prime d’ancienneté
• La tranche des salaires qui subissent une perte en raison de la réforme. Il est recommandé aux employeurs, un effort d’ajustement pour cette catégorie de salariés.

Il est recommandé de se munir du plus récent livre de paie (excepté celui de décembre) qui contient les informations sur les salariés telles que :

• Type d’employé : local ou expatrié
• La situation de famille : situation matrimoniale, nombre d’enfants et nombre de bénéficiaires à la CMU
• Le Salaire brut total (y compris toutes les primes) : ce total cumule tout le salaire brut tel que le salaire de base, le sursalaire, la prime d’ancienneté, la prime de transport, la prime de responsabilité, les autres rémunérations et primes
• Le salaire brut imposable : la partie du salaire brut soumis à impôt (sans l’abattement de 20%)
• Le salaire brut social soumis à la cotisation CNPS

Puis à l’aide du bouton « Ajouter », insérer les employés. Dans un souci de confidentialité, il ne vous sera demandé ni les informations sur votre société ni l’identité de vos salariés, qui seront nommés par une numérotation automatisée de l’employé 1 à l’employé n selon le nombre de salariés de votre entreprise. Une fois terminé, cliquez sur le bouton « Simuler » pour le traitement de vos informations.

Simulation par importation

Après avoir entré vos informations, le simulateur met à votre disposition :

• Le traitement des ITS selon l’ancienne formule par salarié à comparer avec les informations de votre livre de paie qui a servi au renseignement du simulateur
• Le nouveau traitement des ITS par salarié avec les composantes des nouvelles retenues fiscales
• La différence de traitement des ITS par salarié qui ressort un gain ou une perte pour le salarié en raison de l’application de la réforme
• Les anciens salaires nets à vérifier sur le livre de paie détenu
• Les nouveaux salaires nets à payer à compter du mois de janvier (veillez à l’application de la prime d’ancienneté)
• La différence des salaires nets qui devrait être identique à la différence des retenues fiscales
• Le rangement des salariés par catégorie de gain ou de perte sur salaire
• Le total du traitement de l’ensemble des salariés

A travers ce simulateur, les entreprises sont sensibilisées à :

• Payer effectivement les nouveaux salaires nets qui présentent un gain. Ils pourraient connaître une augmentation supplémentaire en raison de la prime d’ancienneté.
• Entreprendre une politique d’ajustement des salaires qui subissent une perte en raison de la réforme. Cet ajustement pourrait consister à garantir au moins l’ancien net.